quarta-feira, 29 de setembro de 2010

ESTILO PIN UP DE SER

As Pin Ups [em português, o ato de pendurar as ilustrações de modelos e atrizes em algum lugar ] nasceram no final do século XIX, uma época em que a II Guerra Mundial levava milhares de soldados americanos aos campos de concentração e quando o teatro de revista vivia seus anos de glória e glamour.
A expressão “cheesecake” é sinônimo de “foto pin-up”. O mais antigo uso documentado neste sentido é de 1934, antecipando-se a “pin-up”, embora anedotas afirmem que a expressão estava em uso na gíria pelo menos 20 anos antes, originalmente na frase (dita sobre uma bela mulher) “better than cheesecake” (algo como um verdadeiro pitéu). O padrão de beleza das Pin Ups é: seios fartos, pernas grossas e cinturinha de pilão, seguem um estilo que mesclam o ingênuo com o erótico, trajando peças sensuais, sempre acompanhadas de meias-calças, corpetes e decotes, batom vermelho, sobrancelha fininha e salto alto.
Algumas das Pin Ups mais famosas da história são: Betty Grable , Greta Garbo, Bettie Page, a musa Marilyn Monroe, a famosa personagem do desenho Betty Boop e Brigitte Bardot. Hoje temos várias artistas que seguem ou seguiram o estilo Pin Up de ser: Madonna, Dita Von Teese, Katty Perry, Amy Winehouse, Gwen Stefani, Christina Aguilera, Pitty e Penélope Nova.
Dica: A verdadeira essência que as Pin Ups possuem é ser provocante sem ser vulgar!








À La Bardot

Brigitte Bardot, considerada uma das atrizes mais sexy do mundo, completou 76 anos nesta terça-feira, 28 de setembro. Apesar da idade, sua imagem na juventude segue inspirando mulheres de todo mundo. Há 35 anos aposentada do cinema, ela ainda é referência pelos cabelos, pela maquiagem e por seu estilo naturalmente sensual.
Brigitte Bardot, nascida em Paris, 28 de Setembro de 1934, foi uma atriz e cantora francesa. Conhecida mundialmente por suas iniciais, BB, é considerada o grande símbolo sexual dos anos 50 e 60.
Começou a fazer trabalhos de moda em 1949, aos quinze anos, e em 1950 foi capa da edição de março da revista Elle francesa.



Cléo Pires apareceu na edição da revista Nova desse mês com um visual retrô inspirado em Brigitte Bardot, reforçando a tendência do momento.



A top israelense Bar Refaeli é a nova garota-propaganda da grife francesa Passionata [marca de lingerie]
Ao estilo de Bridget Bardot modelo posou para o catálogo da nova coleção, inspirado nos anos 50/60.




Louis Vuitton anos 50
Em clima totalmente anos dourados, a nova campanha da Louis Vuitton, clicada por Steven Meisel, uniu modelos de três gerações. Christy Turlington, Karen Elson.


Fashion Bulling


Fashion Bulling - o que é isso? Isso é o que pessoas pouco instruídas chamam de "os males causados pelo sistema capitalista que cria seres humanos cada vez mais consumistas e obcecados por aparências". O que realmente é? Outro tipo de exclusão social. Vem havendo algumas discussões pela internet com bases socialistas cheias de falso moralismo. Por que falso? Porque essas discussões começaram com pessoas adeptas da moda, que, por algum motivo bizarro e desconhecido decidiram fazer sua própria tentativa de chocar o mundo. Esse pequeno grupo alega que, devido à moda, muitas pessoas sofrem isolamento. Mas será que deixar de seguir uma determinada moda significa que você será excluído? Pode ser, porém, apenas de um determinado grupo, pois cada um destes têm sua própria moda! Afinal o que é a moda senão uma maneira de se expressar e de expressar interesses em comum com alguém que se veste de forma semelhante à sua? Portanto, eu gostaria de dizer a esses hipócritas fashion para pensar muito bem nas repercussões que as discussões, muitas vezes levianas, que eles levantam trazem à tona. Eu, por exemplo, acho antiético repreender alguém por conta de seu gosto por moda, pois isso nada mais é do que uma forma de arte. Se a moda passar a ser tratada como uma via para o bulling, uma das formas de expressão artística mais utilizadas no mundo será censurada. É isso que realmente queremos? Regredir ao período da ditadura, onde não existia liberdade de expressão? Pelo menos, eu não.

Leveza para o verão 2010/2011

Toques leves foram uma das apostas dos estilistas para o calor que vem por aí. O romantismo está presente com muita delicadeza nas peças. Com babados, tecidos fluídos e ares relaxados a moda feminina conta com muitas saias e vestidos soltinhos para garantir o conforto e a os ares relaxados do verão. Fitas, laços, rendas e pérolas, sapato estilo "boneca" complementam o look romântico e delicado da estação.







terça-feira, 28 de setembro de 2010

De volta ao passado - Década de 70

A geração hippie dos anos 70 influenciou na moda valorizando peças despojadas e explorando o colorido das estampas, ilustrando assim os hábitos de vida da juventude.
Vestidos estampados e batas formavam o figurino feminino nos anos 70.
As roupas ousadas e diferentes durante a década fizeram sucesso pois a intenção era explorar as cores com ousadia.






segunda-feira, 20 de setembro de 2010

FAÇA POR MERECER!


(Eu e Laura por Lidia Muradás)

Quero dividir com vcs esse belo texto, uma poesia eu diria, do meu querido mestre e amigo Roberto Shinyashiki.
Sempre uso essa frase nos treinamentos que aplico. Faça por merecer! Acredite: Nós merecemos! LIBERTE-SE, VIRE A MESA, MUDE, ESCOLHA QUEM VC REALMENTE QUER SER!
Seja uma pessoa melhor a cada dia, sonhe alto, olhe pra vc como um verdadeiro VENCEDOR... Esqueça as diferenças, faça o BEM, treine muito, aprenda mais e MULTIPLIQUE seu conhecimento! A felicidade está nas coisas mais simples da vida, se VALORIZE e seja MUITO FELIZ!

Boa leitura e acima de tudo uma enorme reflexão!
Bjs,
Clau Sanches.



ADMIRO(Roberto Shinyashiki)

Eu admiro as pessoas que… acordam de manhã com alegria no coração… têm a coragem de levantar depois das quedas… não precisam de elogios nem de aplausos… sabem falar por favor e pedir desculpas… não se envergonham de dizer eu te amo.

Eu admiro as pessoas que… têm coragem de persistir mesmo depois de receber um não… são sensíveis e se emocionam com a dor do próximo… sabem que um abraço vale mais do que mil palavras… compreendem que um exemplo vale mais do que mil conselhos… sabem sorrir para as crianças.

Eu admiro você que…tem a humildade para estudar e aprender… procura as respostas mesmo quando elas estão escondidas… sempre quer fazer o melhor… não desiste de lutar, apesar dos desafios… reconhece que não sabe tudo.

Eu admiro sua busca por fazer o que a sua alma pede. Eu admiro você que, com humildade e dedicação, faz a vida acontecer. Você é meu herói de verdade! Faça por merecer!

JEANS HERING, EU USO!

Amigos e parceiros, começa a campanha originalidade da Hering à todo vapor!
Jeans à $79,90!!!
Fiquem por dentro das novidades e confiram as celebridades dessa campanha.
APROVEITEM! Espero vcs, abraços,

Clau Sanches








sábado, 18 de setembro de 2010

O MILAGRE DE ESTAR ATENTO - OSHO




A pessoa precisa começar observando o corpo...
Caminhando... Sentando... Indo para a cama... Comendo...
A pessoa deveria começar pelo mais sólido, pois isso é mais fácil, e então deveria se mover para experiências mais sutis. A pessoa deveria começar observando pensamentos, e quando ela ficar especialista em observar pensamentos, então deveria começar a observar sentimentos.
Depois que você sentir que pode observar seus sentimentos então deveria começar a observar seus estados de ânimo ainda mais sutis e vagos do que seus sentimentos.
O milagre do observar é o de que enquanto você observa o corpo, seu observador se torna mais forte...enquanto você observa os pensamentos, seu observador se torna mais forte ainda....enquanto você observa os sentimentos, o observador se torna ainda mais forte... quando você observa seus estados de ânimo, o observador é tão forte que pode permanecer ele mesmo.
Observar a si mesmo, é como uma vela numa noite escura que ilumina não apenas tudo à volta, mas também a si mesma.
Observar é um processo eterno; você sempre vai se aprofundando, mas nunca chega ao fim, quanto mais fundo você for, mais fica consciente de que entrou num processo eterno, sem nenhum começo e nenhum fim...
Mas as pessoas estão observando somente os outros, elas nunca se importam em observar a si mesmas.
Todo mundo está observando este é o observar mais superficial. O que o outro está fazendo, o que o outro está vestindo, como ele aparenta...
Todo mundo está observando; o observar não é algo novo a ser introduzido em sua vida. Ele apenas precisa ser aprofundado, tirar dos outros e direcionar a seus próprios sentimentos interiores, pensamentos, estados de ânimo e, finalmente, ao próprio observador...
"Dois polacos foram dar uma volta e de repente começou a chover...
-Rápido...disse um deles..."abra o seu guarda-chuva.“
“Não vai ajudar em nada”, disse seu amigo, "meu guarda-chuva está cheio de furos.”
"Então por que cargas d'água você o trouxe?" ..."Porque não achei que ia chover”
Você pode rir muito facilmente dos atos ridículos das outras pessoas, mas você já riu de você mesmo?
Você já se pegou fazendo algo ridículo?
Não, você se mantém completamente sem se observar. Toda a sua observação é a respeito dos outros e isso não é de nenhuma ajuda.
Use essa energia da observação para uma transformação de seu ser. Isso pode trazer para você tanta bem-aventurança e tanta bênção que você nem mesmo pode sonhar a respeito
Um processo simples, mas uma vez que você comece a usá-lo em você mesmo, ele se torna uma meditação.
Pode-se fazer meditações a partir de qualquer coisa. Qualquer coisa que o leva a você mesmo é meditação e é imensamente significativo encontrar sua própria meditação, pois nesse próprio encontrar você encontrará imensa alegria. E porque é o seu próprio encontrar, e não algum ritual imposto sobre você, você adorará entrar fundo nela.
Quanto mais fundo você entrar nela, mais feliz você se sentirá – tranqüilo, mais silencioso, mais integrado, mais majestoso, mais gracioso.
Observe o seu corpo e você ficará surpreso. Posso mover minha mão sem consciência e posso movê-la com consciência.
Você não perceberá a diferença...
Mas eu posso sentir a diferença. Quando a movo com consciência, há uma graça e uma beleza nela, uma serenidade e um silêncio.
Você pode caminhar estando atento a cada passo; isso lhe dará todo o benefício que o caminhar pode lhe dar como exercício, mais o benefício de uma meditação simples fantástica.
Você não deveria deixar passar inconscientemente nem mesmo um único momento...
A observação afiará a sua consciência. Essa é a religião essencial, e tudo o mais é apenas conversa.
Mas Waduda, você me pergunta: "Existe algo mais?”
Não, se você puder fazer somente a observação, nada mais é necessário. Meu esforço aqui é fazer a religião tão simples quanto possível...
Todas as religiões fizeram justamente o oposto: elas fizeram as coisas muito complexas, tão complexas que as pessoas nem ao menos as tentaram.
Eu lhe ensino... simplesmente encontre um único princípio que se harmonize com você, que esteja em sintonia com você, e isso é suficiente."

sexta-feira, 17 de setembro de 2010

O ser humano como o fator diferencial por Ricardo Farah





Mudança e mais mudanças. Esta tem sido uma década de grandes mudanças que estão ocorrendo nas áreas do conhecimento, nas formas de pensar, nos valores e nas relações de poder entre as pessoas. É preciso mudar para sobreviver e permanecer competitivo.
Mudar métodos de gestão empresarial, mudar processos de gerenciamento de pessoas. Em uma sociedade onde informações surgem com rapidez vertiginosa, a demanda por mudanças cada vez mais velozes e capazes de gerarem diferenciais passa a ser um dos principais focos de pressão.
Se olharmos a competitividade como sendo a inovação transformada em realidade, assegurando um diferencial competitivo às empresas, podemos deduzir facilmente que todo o diferencial, face à rapidez da informação e ao crescente surgimento de novas tecnologias, é rapidamente igualado pelas empresas no mercado. Ou seja, o que levava meses e até anos para ser alcançado pela concorrência, hoje não é mais uma vantagem competitiva duradoura.
Logo, em um mundo onde as vantagens competitivas se igualam em pouco tempo, o principal diferencial competitivo passa a ser o fator humano nas empresas, o qual é capaz de enfrentar, com sucesso, a competitividade.
É preciso mudar. Adotam-se: “reengenharia”, “quebra de paradigmas”, “inovação”, “criar sinergia”, “teamwork” e quantas outras palavras quisermos acrescentar... No discurso parece simples. Difícil, porém na ação.
O processo de mudança começa pelas pessoas. E pessoas não são tão simples quanto aparentam ser. Cobram-se mudanças nas empresas, esquecendo-se de que o principal fator capaz de torná-las permanentemente competitivas é o fator humano. Não acredito que se possa desvincular a qualidade das pessoas. Por trás de todos os processos estarão sempre pessoas responsáveis por sua implementação e, até mesmo, controle. Todo e qualquer processo de mudança, para ser efetivo, necessita ser, primeiro, assimilado pelas pessoas. Assim, um bom caminho para enfrentar a crescente demanda por qualidade nas empresas é preparar e instrumentalizar seus colaboradores constantemente.
Na vida, sempre podemos optar entre fazer ou não fazer a diferença. Isto é consciência. Isto é o que qualifica o ser humano como um fator diferencial. É importante entender que primeiro eu preciso produzir em mim as mudanças que desejo que aconteçam nos outros e na minha empresa. Que o meu nível de consciência permita a percepção de meus limites e de minha potencialidade nos contextos onde vivo. Só quando eu me conhecer razoavelmente, estarei preparado para conhecer e aceitar as potencialidades e limitações dos outros. E só então, interagiremos como pessoas plenas, motivadas por estímulos totalmente diferentes dos bem conhecidos por todos nós hoje: medo e pressão.
É preciso haver passado pelos processos de mudança para sermos capazes de repassar aos outros nossas experiências. Na pessoa que já as vivenciou, o discurso não fica só nas palavras. Baseia-se na vivência e por isso mesmo lhe confere credibilidade. Esta é a diferença. É preciso, antes, dizer eu para poder, com credibilidade, dizer nós e ser um fator humano capaz de facilitar ou provocar a mudança em outros fatores humanos. Facilitar ao outro a consciência de suas habilidades, a percepção de suas limitações, é servir de ponte entre o passado e o futuro. É preencher a figura do ser humano/profissional que gera o diferencial competitivo.
A ausência da parada necessária para a reflexão sobre como as mudanças estão nos afetando, afetando o ambiente onde trabalhamos, ou mesmo onde vivemos, nos torna apenas meros observadores passivos, ao invés de participantes engajados nos diversos processos. Provoca a deficiência do auto-conhecimento, tira-nos a visão estratégica do futuro e nos leva à falta do comprometimento e do envolvimento, atributos indispensáveis para fazermos a diferença.

SEMPRE COCA-COLA!

Muito bom esse vídeo!
Se a coca-cola ainda faz ações pra encantar o consumidor, imagine o quanto o varejo por aqui tem que evoluir!
Sempre Coca-Cola!!!!
A Coca-Cola colocou uma vending machine em uma faculdade para espalhar coisas boas.
A iniciativa se transformou em um viral chamado Coca-Cola Happiness Machine.

Regata HERING para todos os estilos!

As camisetas da Hering, além da qualidade e do preço mínimo (ref 01ae e 01te = 19,99), coordenam qualquer look e tem cores maravilhosas!
Inspire-se nelas, use e abuse de acessórios, dos florais, saias, shorts ou calças JEANS (AMO!) , e ARRASE!
Bjs
Clau Sanches













OS SEGREDOS DOS PALESTRANTES CAMPEÕES

Olá,
O mercado de palestras, seminários e eventos está crescendo num ritmo acelerado. As empresas estão à procura de novos palestrantes que toquem o coração das pessoas e apresentem soluções para seus desafios.

É por isso que eu tenho a grande alegria de apresentar o seminário “Os Segredos dos Palestrantes Campeões”, de Roberto Shinyashiki. É uma oportunidade única para você também se tornar um palestrante de sucesso.

Conheci os detalhes do projeto e verifiquei a seriedade dos temas e a profundidade do conteúdo. Fiquei tão impressionado que resolvi dividir essa novidade com você.

Leia abaixo a mensagem do Roberto Shinyashiki sobre o seminário. É realmente SENSACIONAL.

Um abraço,
Claudia Sanches






Olá,

Sou Roberto Shinyashiki e tenho uma mensagem muito especial.

Existe hoje uma megaoportunidade a ser aproveitada: o mundo das palestras, dos congressos, seminários treinamentos e dos eventos em empresas está crescendo como nunca, no Brasil e no mundo. É o momento dos palestrantes campeões.

Muitas empresas realizam centenas de eventos todos os anos. Você leu direito: CENTENAS de eventos e, no centro desses eventos, estamos nós, os palestrantes.

Vivemos numa época em que a informação, a inovação e o comprometimento das pessoas são os bens mais valorizados.

Que oportunidade maravilhosa para quem tem conhecimentos úteis às empresas e pessoas!

A carreira de palestrante é uma das mais desejadas por quem é especialista em qualquer área. Não só porque uma palestra é muito bem remunerada, mas porque é uma chance de mudar a vida das pessoas através do seu conhecimento.

A sensação de tocar o coração de uma plateia através de sua palestra é um acontecimento inesquecível para qualquer um que já subiu em um palco.

Nesses mais de trinta anos ministrando palestras, eu vi muitas pessoas que tentaram se tornar palestrantes mas não conseguiram. Aliás, se você olhar as estrelas do firmamento, verá que muito poucas brilham.

Muitas pessoas gostariam de ser palestrantes mas não sabem como entrar no mercado dos grandes eventos. Outras já dão palestras, mas não conseguem cobrar um preço compensador. Suas carreiras simplesmente não decolam.

Pois bem, a notícia que trago é que organizei um seminário chamado:

OS SEGREDOS DOS PALESTRANTES CAMPEÕES
http://www.palestrantescampeoes.com.br/?ind=35

É o seminário que vai formar palestrantes de sucesso!

É a apresentação do meu método, que criou e manteve uma carreira de mais de 30 anos sempre no topo. É o método que eu desenvolvi e ajudou alguns dos melhores palestrantes do Brasil, como Gustavo Cerbasi, José Luiz Tejon, Leila Navarro, Eduardo Shinyashiki e tantos outros.

Com esse método você vai economizar muito tempo, dinheiro e principalmente... as noites de insônia (sem saber por que as suas ações não produzem resultados).

No seminário, que dura três dias e vai acontecer em novembro, vou ensinar os sete segredos dos palestrantes de sucesso e como fazer um plano de apenas 365 dias para entrar nessa carreira e aumentar seus ganhos. Vou ensinar você...
... como ter uma atitude de campeão
... como ter posicionamento
... como ter um conteúdo profundo
... como montar sua plataforma de vendas
... como escrever seu livro
... como ser uma referência para a mídia
... como ter uma performance de palco de um verdadeiro showman.

Preparei um vídeo que explica melhor esses conceitos. Você pode assisti-lo gratuitamente neste endereço:
http://www.palestrantescampeoes.com.br/?ind=35

Lá você também encontrará um teste gratuito para avaliar o quanto já está pronto para ser um palestrante de sucesso.

É muito importante que você se inscreva imediatamente, para aumentar suas vantagens. Por isso, quem se inscrever até o dia 30 de setembro vai ganhar 3 bônus:

BÔNUS 1 – CURSO ONLINE
Você terá acesso à Área Premium, onde você assistirá um curso online sobre Posicionamento e Projeto Editorial, ministrado por Roberto Shinyashiki. É muito importante que você já tenha amadurecido o seu posicionamento e sua mensagem antes de começar o seminário.
Resumindo: o Seminário começa praticamente no dia em que você se inscreve.


BÔNUS 2 - OFICINAS DE CAMPEÕES
Na tarde de domingo, depois de encerrado o seminário, serão oferecidas quatro oficinas com temas como posicionamento, divulgação do seu trabalho nas redes sociais, orientação do seu projeto editorial. Quem se inscrever até o dia 30 de setembro poderá escolher duas oficinas gratuitamente.

BÔNUS 3 - DESCONTO DE R$ 800,00
Quem se inscrever no seminário até o dia 30 de setembro vai ganhar um bônus de R$ 800,00 na inscrição! Sei que o dinheiro não é o mais importante, mas sempre ajuda...

Não se esqueça: nesse período a Editora Gente e o Instituto Gente estarão de olho em você e no seu projeto editorial. Quem sabe você já não sai do seminário com um contrato para publicar seu livro e suas palestras comercializadas pelo Instituo Gente?

Visite o site agora mesmo!... Um mundo de oportunidades está se abrindo para você!

Encontro você lá!
Grande abraço,

Roberto Shinyashiki

Sugestões de Looks





quinta-feira, 16 de setembro de 2010

Venda adicional e comprometimento

Amigos, tenho vários artigos interessantes que armazeno e releio sempre e quero compartilhar vários com vcs! Sempre defendi a venda adicional e me incomoda muito a falta de observação das pessoas que prestam atendimento ao cliente. Consigo ler sem escritas, ouvir sem palavras e sabem como? Meu olhar é de consumidora e não de supervisora. Comprometa-se, faça a leitura do seu cliente e arrase nos adicionais!


Venda Adicional e Comprometimento
por: JOÃO CARLOS BOICZUK REGO

Sábado à noitinha; shopping lotado, fui tomar um cafezinho – valor: 1 pila (R$ 1,00 em idioma "gauchês").
A moça do caixa me disse: "Boa Noite", com uma cara de quem estava louca para ir embora. Eu respondi: "Boa Noite sem sorriso não é boa noite; é melhor dizer "Má Noite", combina mais. Recebi de volta um sorriso meio amarelo, mas, por falta de opção, acabei comprando meu cafezinho ali.
Logo em seguida, chegou um casal com uma criança de aproximadamente 8 anos. O queixo do menino mal alcançava a altura do balcão e ele ficou olhando fixamente para o display ao lado do caixa, onde havia balas, chicletes, chocolates e outras guloseimas. Ele não tirava os olhos de um chocolate.
O pai pediu para a funcionária uma carteira de cigarros. A moça prontamente atendeu, colocou o maço de cigarros em cima da máquina registradora e fez a clássica pergunta: "Mais alguma coisa?". Não, respondeu o cavalheiro.
O menino não tirava os olhos do chocolate e seu pai, com a carteira de dinheiro na mão demorava para tirar o dinheiro de dentro, quem sabe procurando facilitar o troco.
Eu, ao lado, apreciava a cena – a moça do caixa esperando o pagamento, o cavalheiro com a carteira na mão procurando o dinheiro e o menino com os olhos fixos no chocolate. Eu fiquei torcendo com meus botões: "Ela vai oferecer o chocolate, ela vai oferecer, ela vai". Mas ela não ofereceu. O cavalheiro pagou o cigarro e foram embora, o menino com um olhar murcho.
Então, resolvi comentar o fato com a moça: "Puxa, o menino não tirava os olhos daquele chocolate; quanto custa? - R$0,90 , respondeu-me ela. "Eu fiquei torcendo para você oferecer para ele. Sabe, estatiscamente a venda adicional corresponde de 25 a 30% de todas as vendas do varejo. Bastaria que você desse um sorriso para o menino, perguntasse o seu nome e se dirigisse ao pai dele, que estava com a carteira aberta entre as mãos, comprando vício e falasse para ele: "O Sr. não quer levar um chocolate para o fulano...O menino iria dizer: "compra pai" e você teria feito uma venda adicional de 50%.
Ela me disse: "eu nunca havia pensado assim". E eu pensei: "Ela nunca foi treinada para isso".
E assim acontece "n" vezes por dia em nosso comércio. Por falta de orientação, treinamento, motivação, milhares de vendas adicionais deixam de ser efetuadas e, com isso, volumes enormes de negócios deixam de acontecer; milhares e milhares de empregos deixam de ser gerados, ou mantidos.
Nunca esqueci esse fato e ao escrever sobre isso agora, me veio à lembrança outro caso significativo que me aconteceu; desta vez com valor bem mais expressivo.
Fui retirar meu Fundo de Garantia numa agência bancária, algo em torno de R$ 30.000,00 . No dia marcado para receber, dirigi-me ao caixa, com meus documentos e com o protocolo e recebi do atendente a seguinte pergunta: "Para onde o Sr. quer que remeta o dinheiro ?" . Ele não me perguntou se eu tinha conta naquela agência, não me convidou para abrir uma conta, para fazer uma aplicação financeira, abrir uma caderneta de poupança, nada. Não fez nada. Simplesmente deixou que eu saísse com quase R$ 30.000,00 . Quanto o seu banco gasta para atrair novos clientes ? Quanto gasta em mídia para obter novas captações ? E ele simplesmente não me ofereceu nada. Mandei um doc para outro banco. Onde foi parar o comprometimento ?
Lembrando destes fatos, a gente se pergunta como seria diferente se houvesse um maior investimento no aperfeiçoamento dos profissionais que lidam com o público. Como seria diferente, se as pessoas tivessem mais esclarecimento. Se o governo, os sindicatos, os empresários, as entidades e, principalmente, os próprios profissionais investissem um pouco mais em treinamento, em educação formal, em educação continuada, em cursos de aperfeiçoamento, em livros, em vídeos, em revistas de informação e publicações técnicas.
Ainda temos um longo caminho pela frente. Mas devido à velocidade das transformações do mundo moderno, hoje já se ouve falar muito mais sobre isso, sobre a tal da empregabilidade, sobre a importância do cliente e sobre a necessidade de treinar para bem atender. Ainda bem.
Quem sabe, daqui a algum tempo, uma caixa de lanchonete adquira o hábito de oferecer um chocolate para uma criança; um caixa de banco se interesse em oferecer opções de investimento para seus clientes ou usuários e milhares de atendentes/vendedores em nosso comércio aprendam a importância de uma palavra chamada COMPROMETIMENTO e, através de vendas adicionais, colaborem para a manutenção de seus postos de trabalho, para o progresso de suas empresas e, principalmente para o desenvolvimento de nosso País.

sexta-feira, 10 de setembro de 2010

VIDA



"VIDA"
ESCRITO POR REGINA BRETT, "90 ANOS", CLEAVELAND, OHIO.

1. A vida não é justa, mas ainda é boa.

2. Quando estiver em dúvida, apenas dê o próximo pequeno passo.

3. A vida é muito curta para perdermos tempo odiando alguém.

4. Não se leve muito a sério. Ninguém mais o faz.

5. Pague suas faturas de cartão de crédito todo mês.

6. Você não tem que vencer todo argumento. Concorde para discordar.

7. Chore com alguém. É mais curador do que chorar sozinho.

8. Está tudo bem em ficar bravo com Deus. Ele agüenta.

9. Poupe para a aposentadoria, começando com seu primeiro salário.

10. Quando se trata de chocolate, resistência é em vão.

11. Sele a paz com seu passado, para que ele não estrague seu presente.

12. Está tudo bem em seus filhos te verem chorar.

13. Não compare sua vida com a dos outros. Você não tem idéia do que se trata a jornada deles.

14. Se um relacionamento tem que ser um segredo, você não deveria estar nele.

15. Tudo pode mudar num piscar de olhos; mas não se preocupe, Deus nunca pisca.

16. A vida é muito curta para auto-piedade. Viva bem, ou morra tentando.

17. Você pode vencer qualquer obstáculos, desde que se dedique a isso.

18. Um escritor escreve. Se você quer ser um escritor, então escreva.

19. Nunca é tarde demais para se ter uma infância feliz. Mas a segunda só depende de você e mais ninguém.

20. Quando se trata de ir atrás do que você ama na vida, não aceite "não" como resposta.

21. Acenda velas, coloque os lençóis bonitos, use a lingerie elegante. Não guarde para uma ocasião especial. Hoje é especial.

22. Se prepare bastante; depois, se deixe levar pela maré...

23. Seja excêntrico agora, não espere ficar velho para usar roxo.

24. O órgão sexual mais importante é o cérebro.

25. Ninguém é responsável pela sua felicidade, além de você.

26. Encare cada "chamado" desastre com essas palavras: Em cinco anos, vai importar?

27. Sempre escolha a vida.

29. O que outras pessoas pensam de você não é da sua conta.

30. O tempo cura quase tudo. Dê tempo.

31. Indepedentemente de a situação ser boa ou ruim, irá mudar.

32. Seu trabalho não vai cuidar de você quando você adoecer. Seus amigos e seus pais vão. Mantenha contato.

33. Acredite em milagres.

34. Deus te ama por causa de quem Ele é, não pelo que vc fez ou deixou de fazer.

35. O que não te mata, realmente te torna mais forte.

36. Envelhecer é melhor do que morrer jovem.

37. Seus filhos só têm uma infância. Transforme-as em algo memorável.

38. Leia os Salmos. Eles explicam cada uma de suas emoções.

39. Vá para a rua todo dia. Milagres estão esperando em todos os lugares.

40. Se todos jogássemos nossos problemas em uma pilha e víssemos os de todo mundo, pegaríamos os nossos de volta.

41. Não faça auditoria de sua vida. Apareça e faça o melhor dela agora.

42. Se desfaça de tudo que não é útil, bonito e prazeroso.

43. Tudo o que realmente importa, no final, é que você amou.

44. Inveja é perda de tempo. Você já tem tudo o que precisa.

45. O melhor ainda está por vir.

46. Não importa como você se sinta, levante-se, vista-se e se mostre.

47. Respire bem fundo. Isso acalma a mente.

48. Se você não perguntar, nunca vai saber.

49. Produza.

50. A vida não vem embrulhada em um laço, mas ainda é um presente.

“Crescer dá trabalho mas vale a pena!”


Faço questão de postar esse artigo magnífico do mestre SHINYASHIKI, um profissional ímpar que admiro e que me inspira sempre com seus pensamentos! Boa leitura e um ótimo dia à todos!



Olá,

Se você quer que seus resultados mudem, antes de tudo você precisa mudar.

Para o homem de muita coragem, arriscar perder o que conquistou não representa um problema, pois ele sabe que a conquista não foi obra do acaso e sim resultado da própria capacidade.

No entanto, saber que a própria capacidade determina o tamanho das conquistas faz com que ele sempre procure crescer antes de iniciar uma nova empreitada.

O campeão sente fascínio por novas conquistas, não para receber novos aplausos, mas para conhecer e aprimorar sua força.

Estar vivo é estar em crescimento permanente. Por isso se diz que uma pessoa ou está crescendo ou está morrendo. A acomodação é o último estágio antes da morte psicológica!

Mas crescer realmente dá trabalho. Por certo, por esse motivo muitos preferem a mediocridade. Como disse o teatrólogo francês Jean Giraudoux: “Somente os medíocres estão sempre em seu máximo”.

Crescer significa deixar o conforto, para ousar uma nova dimensão de vida — e a maioria das pessoas tem medo de perder a comodidade. São muito apegadas aos hábitos, mesmo em situações angustiantes.

Crescer significa lançar-se ao desconhecido. Às vezes, isso quer dizer mudar todo o negócio para que sua empresa possa dar um salto qualitativo.

Crescer não é para covardes!

Crescer significa aprender a escutar. Quando um amigo, chefe, subalterno ou cliente nos faz uma crítica, é fundamental oferecer também o outro ouvido: “O que mais você tem a me dizer?”.

Crie condições para as pessoas manifestarem opiniões a seu respeito, mesmo que elas sejam duras.
Quando fizer uma pergunta, ouça a resposta. O importante não é quem fala, mas quem escuta e o uso que faz do que escutou.

Quando alguém ouve uma crítica e reage de maneira agressiva, ou tenta se justificar como se nada pudesse macular sua imagem de perfeição, perde a oportunidade de crescer.

Um campeão cresce sempre, não importa que situação enfrente ou o trabalho que isso dê.

Veja o seguinte episódio:

Um sacristão analfabeto viveu muitos anos ajudando um padre, que acabou morrendo de velhice.

Quando o substituto do padre apareceu, pediu ao sacristão que escrevesse um relatório de suas atividades. Então, o sacristão disse:

— Não sei ler nem escrever.

O novo padre não teve dúvidas ao dizer:

— Não posso ter um analfabeto como auxiliar. O senhor está demitido.

Chateado, o pobre homem saiu da igreja muito triste, querendo fumar um cigarro, mas não conseguiu porque não tinha dinheiro para comprar um maço inteiro. Foi então que lhe veio a ideia de passar a vender cigarros por unidade, em um bairro pobre. Assim pensou, assim fez. A partir daí, surgiu um pequeno negócio, que foi crescendo, e cresceu tanto que o antigo sacristão passou a valorizar as próprias ideias, investiu em novos projetos que imaginou e se tornou um rico empresário.

Um dia, ao fechar um contrato com um banco, o gerente pediu a ele que verificasse se as cláusulas estavam corretas. Ele admitiu que não sabia ler, e o gerente se espantou:

— Mesmo sem saber ler, o senhor é um empresário competente, um autêntico vencedor. Imagine aonde teria chegado se soubesse ler!

A resposta foi imediata:

— Eu não teria passado de um simples sacristão.

Crescer também significa aceitar que, muitas vezes, perder faz parte do jogo. O campeão sempre aproveita as derrotas como estímulo para evoluir.

Grande abraço,
Roberto Shinyashiki

http://shinyashiki.uol.com.br/blog/index.php/2010/08/crescer-da-trabalho-mas-vale-a-pena/

quinta-feira, 9 de setembro de 2010




VIK Lookbook, moda e estilo para a vida real

Sempre achei que a moda não era para mim. Esta confissão pode parecer dramática para algumas pessoas, mas é a mais pura verdade. Desde criança, para o horror de minha mãe, eu era uma menina desleixada, sem interesse algum pelas roupas bonitas que eu tinha para vestir. Cresci sem um pingo de noção de estilo e, admito, nunca liguei para isso.

Essa história começou a mudar, entretanto, há pouco mais de dois meses. Mas, o que são dois meses em quase 32 anos? É tempo de sobra para que eu finalmente percebesse que o jeito que eu me vestia era, sim, importante.

Foi quando eu passei a escrever para a Kipling Fanpage (www.kiplingfanpage.com.br) que eu comecei a aprender que o modo como eu me visto é também uma forma de eu me comunicar com o mundo, expressar minhas ideias e criar oportunidades de diálogo. Incrível, não?

Pois mais do que me ensinar isso, a Kipling Brasil está criando uma oportunidade para que os internautas se comuniquem com o mundo e expressem suas ideias por meio de suas roupas, ou melhor dizendo, de seus looks. Este é o ponto de partida do VIK Lookbook (http://www.kiplingfanpage.com.br/Lookbook/Comunidade/LooksRecentes/Looks).

O VIK Lookbook é uma comunidade de estilo e moda urbana. Lá, todos podem postar fotos de suas produções, trocar ideias, dicas e experiências, votar em seus looks favoritos… A Kipling está fazendo um trabalho pioneiro no Brasil ao fazer da “possibilidade” da moda uma realidade ao alcance de todos.

Agora eu tenho certeza de que a moda é para mim também. E para quem mais quiser.

(Por Kipling)

Moda = Futilidade?

Todas as pessoas que se consideram superiores, ou que pensam estar completamente imunes à certas expectativas da sociedade, afirmando que tal imunidade se deve à falta de importância dada a tais expectativas, dizem que moda é apenas futilidade. Eu me pergunto se esses seres absolutamente evoluídos já pararam para observar alguma coisa, qualquer coisa, que acontece ao seu redor; vamos ao raciocínio. Se seres humanos são seres sociais dependentes de relações sociais (o que de fato somos), então querer se ajustar à sociedade, por exemplo, seguindo tendências, devia ser considerado atitude de quem não tem personalidade própria? Essas pessoas deveriam ser chamadas de robôs moldados pela sociedade? Quanto a primeira pergunta, é claro que não. Querer se ajustar é apenas normal. A respeito da segunda pergunta, eu diria que todos somos moldados pela sociedade, de um jeito ou de outro. Mesmo quem alega não se deixar influenciar por expectativas frívolas relacionadas à imagem, se importa com sua própria imagem. Essas pessoas querem ser vistas como cult e alternativas - rebeldes, mas elas não se vestem de acordo com a maneira como querem que o resto da sociedade as interprete? Como existem várias pessoas assim, essa então não seria uma tendência entre seu próprio grupo? De novo, a resposta óbvia é "sim". Então aqui vai uma mensagem a essas pessoas "alternativas": a aparência importa sim, pois sua imagem revela às outras pessoas aspectos de sua personalidade. A moda não deixa de ser um jeito de se expressar, pois mostra como você se porta em relação à própria expectativa "modal" da sociedade. Não, caso você esteja imaginando, eu não considero nossa sociedade superficial, não por isso, pois eu acredito que toda forma de expressão é válida. A mensagem que eu quero passar é: expresse-se! Siga tendências ou inove, o que realmente importa é a versão de você mesmo que você quer apresentar à sociedade. Moda é nada mais que a representação em roupas de sua personalidade.
Beijos, Amanda Garcia.

Eles estão de volta!




Chanel, Louis Vuiton e Gucci já avisaram no verão europeu: as clogs estão com tudo. Para quem nunca ouviu falar nelas, são aqueles tamancões de madeira, com inspiração nos campos holandeses. Lembrou? Pois é, a moda pegou por aqui e é promessa cumprida nas principais coleções de primavera-verão do país.

Eles vêm com tachinhas, apliques florais, franjas, correntes, de jeans, couro, camurça, tecido, altíssimos ou com saltos mais discretos. O negócio é apostar nas combinações e adequar a tendência ao seu estilo. A pesquisadora de moda Paula Acioli é a favor do modelito no máximo de ocasiões possíveis.

Como usar

“Saltões, taxas douradas, detalhes, franjas, metalizados... Com longos, minis, e tudo mais que a imaginação permitir. Embora seja um calçado originário lá do Hemisfério Norte, em um look bem produzido pode ficar com a cara da brasileira, em especial da carioca: as mais baixinhas ficam mais altas, as de estatura média ganham altura e para as mais altas, o céu é o limite! O que importa é saber usar”, ensina ela.

Saber usar inclui saber que se for para ficar muito tempo em pé, seja a trabalho ou a passeio, é bom optar pelos modelos mais baixos.

"Se for uma atividade que exija deslocamentos constantes, os Clogs, principalmente os de salto altíssimos, não me parecem os mais adequados. Podem até ficar estilosos, mas no final do dia os pezinhos das fashionistas poderão estar 'mortos'!", brinca Paula Acioli.

Fonte: Globo.com